作為首批“全省黨建工作標桿院系”培育創建單位，法學院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮政治核心作用，緊扣立德樹人根本任務，推動黨建與事業發展深度融合，構建了全領域統籌、全覆蓋推進、全方位引領的“大黨建”“大思政”工作格局。

建立工作機制

學院黨委始終把制度建設作為根本性、先導性建設來抓。一是建制度。在嚴格執行上級黨組織有關制度的基礎上，先后制定、修訂了學院黨委會、黨政聯席會議議事規則、宣傳陣地管理等規定；結合實際制定出臺了《法學院黨支部考核細則》《法學院黨員考核細則》，進一步規范和細化考核指標，強化黨建工作考核與結果運用機制，不斷夯實制度基礎，加強黨建工作機制建設。二是亮身份。學院全面推行黨員亮身份制度,做到黨員照片、姓名、職責職務、聯系方式 “四公開”。通過舉辦“亮身份、立標桿、作示范”“黨員在您身邊”“黨員標桿示范宿舍”等形式靈活的各類創建活動，師生黨員佩戴黨徽，辦公桌或服務臺擺放“黨員先鋒崗”標示牌亮明身份，倡導“我是黨員我先上”工作理念，積極引導師生黨員做新思想的踐行者和傳播者，做新時代的奮斗者和建設者，做新風氣的倡導者和示范者。三是做承諾。學院黨委探索建立黨員承諾踐諾制度，注重在重大節點重大事件上進行黨史教育和黨性鍛煉，如組織師生黨員祭掃烈士陵園、參觀紅色革命教育基地時重溫入黨誓詞，在學雷鋒活動月、教師節等重要節點簽訂《師德師風承諾書》《黨員承諾書》等，積極引導廣大黨員“承諾亮出來、形象樹起來、責任擔起來”，進一步增強了師生黨員責任感使命感。

夯實工作基礎

學院黨委扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。一是優化支部設置。調整、優化支部人員設置，以系、科研團隊、研究平臺為載體對教工支部進行設置調整。每個支部成員研究方向相近、人員在10人以內。支部“雙帶頭人”實現百分百覆蓋和年輕化。二是建強陣地載體。學院黨委不斷強化支部戰斗堡壘作用，激發支部黨員牢固樹立“一名黨員一面旗幟，一個支部一個陣地”意識。學院官微“閩南師范大學法學院”設置“黨旗飄揚”“支部風采”“青春向黨”“紅船揚帆”等專欄，定期舉辦“支部好案例”“書記好黨課”“黨員好故事”等征集和展評活動，黨支部通過“主題黨日”、“志愿者日”等各種形式開展黨員服務，黨旗始終在抗擊疫情前線、服務師生一線高高飄揚。三是強化掛鉤指導。不斷完善黨員領導干部和黨員學科骨干掛鉤指導工作機制。學院班子黨員干部掛鉤1個支部（1個班級或1個學生宿舍），掛鉤指導入黨積極分子，聯系民主黨派和教師；每個支部都有資深的黨員學科科研骨干配合工作；采用“雙班主任”工作制，學院黨委班子和科任老師共同擔任學生班級的班主任，進一步促進師生的溝通和了解，“真掛鉤、掛真鉤、掛鐵鉤”服務學生成長成才。

凝煉黨建特色

一是打造“紅船工作室”。學院黨委以“紅船精神”為內核，完善“知識教育+思政教育”自然融合，形成“黨建+課程思政”“支部+科研團隊”合力。工作室設置“課程思政”、“科研育人”和“踐行初心”3個工作坊，挖掘“紅船精神”在閩區域的創新與弘揚，聚焦研究紅船的創新精神與中國治理領域中的抗疫、鄉村振興、反腐倡廉、教育治理等實踐之間的內在邏輯關系，挖掘其精神內涵、歷史意義與時代價值。二是實施“黨員先鋒工程”。以點帶面發揮教師黨員的先鋒模范作用，針對學生成長需求，為學生提供專業輔導、學業幫扶、職業生涯規劃指導等各類講座、沙龍、論壇。學院班子成員、黨支部書記以及師生黨員定期上黨課，不斷提高全院師生的思想覺悟和凝聚力。

破解突出難題

學院黨委堅持強化問題意識和責任意識，在破解難題中砥礪初心、勇擔使命。一是構建融合機制破解“兩張皮”難點。學院黨委持續突出政治引領，積極構建“五位”（基層黨組織、教學團隊、科研團隊、黨員先鋒工程、研究創新平臺）“一體”（黨建與教學科研服務深度融合）教學科研服務融合機制。以黨支部為核心，依托教學系，帶動全體教師融入到教學、科研、服務中，實現系、團隊、創新平臺各環節一站式、無障礙、全方位、全覆蓋的聯動模式，有效破解了高校黨建和業務工作中重業務輕黨建、“兩張皮”現象。二是多措并舉破解“課程思政”難題。學院黨委不斷強化政治建設，積極推進思政課程改革和課程思政建設，在全校率先開展“課程思政”探索，組建了一支黨員骨干教師課程思政團隊，培育發展了一批課程思政“一流課程”，推出一批課程思政教研學術成果，舉辦了一系列課程思政教研論壇。在為黨育人、為國育才的一系列實踐探索中，較好實現了黨組織全面進步全面過硬、黨建質量全面創優全面提升。

（文：徐繼紅、潘藝陽）