本報訊（記者 黃妍婷）我市近日啟動第三批校企合作“雙向掛職”工作，113名企業創新創業人才和院校老師將分別到重點企業和高校、職業院校、高級技工學校開展為期兩年的“雙向掛職”活動，進一步促進校企合作，推動產教融合，加快漳州創新驅動發展和產業轉型升級。

據悉，掛職期間，掛職企業人員需做到“四個一”，即攻克一個技術難題、培養一支優質團隊、促成一項成果轉化、帶去一支服務團隊；掛職學校人員也需要做到“四個一”，即開設一門產教融合課程、開辟一個實踐基地、探索一種產教融合培養新模式、指導學生專業技能競賽獲得一項獎勵。

2017年以來，我市在全省率先開展重點企業和高校科研人員“雙向掛職”活動，先后選派兩批110名校企優秀人才分別掛任企業科技副總或高校兼職教授。掛職期間，校企人員發揮自身優勢專長，先后攻克解決技術難題48個，完成技術提升項目423個，申請技術發明22個，實現成果轉化33項，開辟學生實踐基地、合作基地71個，參與申報課題數量42個，指導學生參與各類競賽30項，獲得各類獎項33項，取得了良好成效。

閩南師范大學創新創業創造學院副院長李變花參加了連續兩批的“雙向掛職”活動。在第二批“雙向掛職”中，她被選派到漳州投資集團任總經理助理。“兩年的掛職鍛煉，在為漳投集團發展提供了相應的技術支持與服務的同時，我也從企業的發展中收獲了豐富的實踐經驗?！崩钭兓ū硎?，此次再次被選派到漳州旅游投資集團掛職鍛煉，是個全新的挑戰，將努力推動學校和漳州旅投集團的進一步雙向合作，為漳州旅游業發展作出新貢獻。福建思特電子有限公司總裁曹渝常將到漳州職業技術學院掛職。他表示，將以掛職為契機，加強與高校的深度合作，在自己的專業領域給學生作專題或專業講座。同時，將與學校共組研究院，推動漳州食品工業數字化、智能化發展。

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