閩南師范大學始終把落實立德樹人，培養堪當民族復興重任的時代新人作為辦學治校根本任務，把抓好當前畢業生就業工作作為重大緊迫的政治任務，發揮閩南文化和兩岸交流研究方面的特色優勢，做好“拔節孕穗期”學生的“精準滴灌”，通過聚焦“提高效率、提升效能、提增效益”三個著力點，用心用情用力開展領導班子訪企拓崗促就業專項行動，為畢業生更充分更高質量就業按下“加速鍵”。

用“心”部署，以“不待揚鞭自奮蹄”的責任擔當，在快速落實上要效率。

閩南師范大學2022屆本碩博畢業生共有5443名，學校領導班子始終強調，“就業是人才培養鏈最后一環，不僅承載著每個畢業生的夢想，也寄托著5443個家庭的希望，幫助他們高質量就業是學校踐行辦好黨和人民滿意大學的莊嚴誓言。”為了搶抓畢業生離校前就業工作關鍵期、沖刺期，結合2022屆畢業生就業面臨的新形勢和新挑戰，閩南師范大學黨委書記吳彬鏹和校長李順興親自提目標、列任務、做部署、抓落實，第一時間將《閩南師范大學書記校長訪企拓崗促就業專項行動的實施方案》提交黨委常委會審議通過，排出“時間表”，掛出“路線圖”。方案明確校領導班子要完成“百千萬”目標任務，即走訪用人單位不少于100家，新拓展崗位不少于1000個，新拓展用人需求不少于10000人次，并明確“3+7”走訪運行機制，即領導班子走訪7天一計劃，7天一反饋，7天一小結，確保領導班子訪企拓崗不走過場、不做虛功。

閩南師范大學黨委書記吳彬鏹到福建焙之道食品有限公司走訪調研

用“情”推介，以“一枝一葉總關情”的為民情懷，在優選拓崗上要效能。

“閩南師范大學不僅專注培養‘傳道授業解惑’的‘經師’和涵養德行的‘人師’，也專注于培養能為海峽兩岸融合發展貢獻力量的理工農經法等學科門類的人才，歡迎您到學校選賢納才。”“我今天最重要的身份就是閩南師大畢業生推銷員，希望公司能為閩南師大的畢業生提供更多優質的崗位和就業機會。”“閩南師范大學的畢業生有三個好，德好、技好、精氣神好；也有三個特別，特別勤學習、特別能吃苦、特別能奉獻。希望公司能多錄用閩南師大的畢業生。”這些是閩南師范大學領導班子每到一家企業開展走訪調研時都會動情說的話。為更快為畢業生提供就業崗位，促進畢業生更快就業、就好業，截至目前，閩南師范大學領導班子結合疫情防控形勢和任務分工，立足漳州、輻射周邊地市，通過“走出去”和“請進來”相結合的方式走訪縣區政府15家，企事業單位57家，通過致函、致電等方式主動聯系地市教育局9家，拓展就業崗位1219個，畢業生需求人數3688人，為推動畢業生高質量就業打下堅實基礎。

閩南師范大學校長李順興到福建三寶鋼鐵集團走訪調研

用“力”示范，以“咬定青山不放松”的扎實作風，在實事求是上要效益。

為深入落實畢業生就業工作“一把手”工程，帶頭示范做好畢業生就業工作，閩南師范大學領導班子先行一步，帶頭深入漳州重點地區、重點行業、重點企業挖潛拓新，推出“提質增效·‘職’為你來”——閩南師范大學書記校長訪企拓崗促就業專項行動暨直播帶崗活動、“百企千崗進校園”閩南師范大學書記校長訪企拓崗促就業專項行動暨漳州市2022年大中專畢業生校園雙選會等活動，已幫助472名畢業生簽約就業。為進一步強化協同聯動，進一步鞏固訪企拓崗成果，推進“全員參與”促就業工程，閩南師范大學從機關部門抽調科級和處級精干力量16人組成工作組，協同推進訪企拓崗扎實開展。下一步，學校將推動二級學院領導班子通過線上線下走訪相結合的方式深入用人單位開拓就業渠道和就業崗位、開展社會人才需求調查、開展畢業生就業狀況跟蹤調查、開拓建立產學研合作單位不少于20家，全力確保畢業生更充分更高質量就業出實效。

https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=11275391844591046206&source=share&cdn=https%3A%2F%2Fregion-fujian-resource&study_style_id=feeds_opaque&reco_id=101b6b819e62c0a88484000z&share_to=wx_single&study_share_enable=1&study_comment_disable=1&ptype=0&item_id=11275391844591046206

https://share.fjdaily.com/displayTemplate/news/newsDetail/3370/1434179.html?isShare=true&advColumnId=0