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面對組織提醒要多些自省和敬畏
作者:     文章來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報      點(diǎn)擊次數(shù):      更新時間:2017-05-27 15:58      

    “名利如糞土,尊嚴(yán)重如山,請組織給我個解釋。”這是江蘇省交通運(yùn)輸廳干部董文虎給駐廳紀(jì)檢組副組長發(fā)去的“叫板”短信。在董文虎看來,駐廳紀(jì)檢組是成心和他過不去,既不讓提拔,也不讓當(dāng)先進(jìn)。然而,組織上真的欠他一個解釋嗎?
    事實(shí)與此恰恰相反。打鐵還需自身硬,如果真的做到了干凈干事,紀(jì)檢組豈會一再出面叫停提職評優(yōu)?實(shí)際上,董文虎早已是“帶病之身”,為了自己和家人能過上“更加體面的生活”,他違反議事規(guī)則,擅自決策,以權(quán)謀私,大搞利益輸送,僅一個項目就收受好處費(fèi)100余萬元。說來說去,真正需要向組織作出“解釋”的,正是他自己。
    面對組織上的監(jiān)督執(zhí)紀(jì),采取什么樣的態(tài)度,往往能反映一個干部的黨性。董文虎面對廳黨組巡察反饋的問題和組織的多次提醒,甚至在被紀(jì)檢組組長叫去談話后,依然堅稱自己沒有問題,放棄組織給的機(jī)會。非但如此,他還在一些場合公開唱反調(diào):“巡察就是瞎搞、影響工作開展。”如此目無黨紀(jì)、任性妄為,最終只能是自食其果,接受黨紀(jì)國法的懲罰。
    翻看近年來的報道,一些問題干部向紀(jì)檢干部“叫板”“示強(qiáng)”的案例并不少見。個中心態(tài),不一而足。有的像董文虎這樣,認(rèn)為自己沒事或只有小問題,不值得一查;有的自恃有“靠山”,一切都會很快過去;有的心存僥幸,認(rèn)為自己那點(diǎn)事“天知地知”,不可能被查出來;還有的認(rèn)為自己勞苦功高,貢獻(xiàn)不小,吃點(diǎn)拿點(diǎn)花點(diǎn)不算什么。
    透視這種種心態(tài)和做法,存在一些共性問題。其一,對自身問題缺乏自省意識,眼里只有自己的優(yōu)點(diǎn),看不到自己的缺點(diǎn)乃至過錯;其二,對黨紀(jì)和組織監(jiān)督缺乏敬畏意識,總覺得自己受到不公正對待,把組織上的幫助提醒當(dāng)作找茬兒,最終在違紀(jì)違法的泥沼中越陷越深,終致難以自拔。
    古語有云“吾日三省吾身”,對干部來說,時常審視自己,對照黨章黨紀(jì)照鏡子、找問題,是防病健身的重要方法。能自省方能有戒懼,很多領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)號施令慣了,往往是手電筒照別人不照自己,遠(yuǎn)離了被監(jiān)督、被約束的可能,也漸漸淡化了敬畏之心。習(xí)近平總書記告誡各級干部,對手中的權(quán)力要有敬畏之心,始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎。這番話,語重心長而又振聾發(fā)聵,需要各級干部牢記在心上、體現(xiàn)在行動中,做自身過得硬、經(jīng)得起檢驗的好干部。

 

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