最近，一部有關加強福建省高校特色新型智庫建設的征求意見稿，第二次被送到了福建重點高校的辦公室。廈門大學、華僑大學、福州大學、福建師范大學、福建農林大學等高校紛紛出謀劃策。福建新型高校智庫建設的頂層設計，正呼之欲出。

　　在福建，整合高校人才和學科資源，建設新型高校智庫，這樣的共識正在凝聚。除了教育部門頂層設計的胎動，各高校在新型智庫建設方面，也正進行著積極的探索。

　　筑巢引鳳：從單打獨斗到協同發展

　　福建自貿試驗區獲批成功的背后，有許多智囊出謀劃策，福州大學的陳小慰教授就是其一。

　　身為外語學院教授的陳小慰，因為教學接觸國外相關問題，敏感地注意到“要放寬投資準入，加快自由貿易區建設，擴大內陸沿邊開放”。他撰寫的《關于建立大東南沿海地區“海峽自由貿易區”的建議》得到中央領導批示。

　　這樣的例子，在福大還有許多。福大黨委書記陳永正介紹，作為省屬211高校，福大活躍著這樣一群人，他們是各自學科專業領域的帶頭人，受責任感驅使，為社會發展建言獻策。

　　以往，這些學科帶頭人往往是單打獨斗，在自己的擅長的領域為政府和國家把脈問診。如今，小、散、弱的局面正在改變。

　　2014年3月，福大在全省率先啟動高校專業新型智庫建設，試圖筑巢引鳳，推動建立一批專業智庫團隊。福大已籌劃建立了服務于國家海洋強國戰略的智庫機構——海上絲綢之路區域發展與文化傳承研究院，為建設海洋強國出謀劃策。

　　福大還擁有周小亮教授領銜的福大民建經濟研究院，專攻民生經濟制度，公共服務供給與保障領域的研究。此外，在生態文明、工藝美術、黨建、決策科學與高校管理等領域，福大也正努力籌備相關專業智庫團隊。

　　“這些研究方向都是福大的優勢領域，我們的目的是網羅各路高手，組建多學科背景的專業智庫團隊，推動跨學科、跨領域、跨單位合作，形成校內校外協同攻關。”陳永正說。

　　制度激勵：從可有可無到職務獎勵

　　筑巢引鳳。對于鳳來說，以往的智庫有點像雞肋，一沒有硬性任務，二沒有足夠的吸引力，大多是他們在教學與科研之外的興趣。

　　打破制度藩籬，激發人才積極性，正成為高校建設新型智庫的著力點。

　　在福大，一系列的激勵舉措正陸續出臺。按照福大去年底印發的智庫建設方案，福大正探索建立決策咨詢成果獎勵機制。社科課題結題時，將把決策信息采用情況，作為學校進行科研項目推薦和立項的參考依據。資政類的建議、專報稿件、呈報稿件等，被政府采納并得到落實的，將被視為社科成果轉化與應用，列入職務業績獎勵。

　　對于專業智庫團隊，福大也制定了完整的遴選與評估機制。福大的專項基金，優先支持實力雄厚的智庫團隊；通過考核智庫成果發表水平、咨詢報告采納件數、成果轉化率等，用質量和績效導向激勵學者潛心于決策研究。

　　“福大有13個省部級以上社科基地，2個廳級文科基地，研究人員187人，還有9000多名研究生，我們擁有豐富的人才資源，一個良好的制度設計，對發揮他們的能動性至關重要。”陳永正說，福大還將根據需要聘請校外人才，充實專業智庫團隊，提高專業化和國際化水平。

　　成果轉化：從自娛自樂到有效對接

　　2月2日，海峽商業管理研究中心簽約授牌儀式舉行。這是全省首個被省商務廳批準立項建設的省商務研究基地建設項目。

　　依托福建農林大學，該中心將承接政府部門課題任務和企業診斷咨詢委托。這是福建高校攜手政府部門共建智庫的一次成功案例。

　　省商務廳副廳長吳秉成當天表示，希望學校大力創新研究方式，著力開展市場管理、流通方式創新等研究，為國家、為我省商貿經濟發展戰略提供決策咨詢與智力支持。這一番話，不僅是海峽商業管理研究中心的使命，同樣也代表了政府和社會對新型高校智庫的要求。

　　福州大學也正主動與省教育廳科技處溝通，由省教育廳負責牽頭、福大設計開發福建省高校特色新型智庫平臺，逐步引導高校充分利用該平臺收錄并發布智庫，使之成為政府決策部門可信任可依賴的咨詢平臺。陳永正說：“高校智庫應更加關注現實和民生問題，為此我們將定期舉辦高端論壇，打造各方溝通渠道，幫助研究人員培養問題敏感性。”

　　類似的論壇已有成功先例。2014年10月，由民建福建省委、福州大學、省政協經濟委聯合主辦“參政議政與智庫建設”高峰論壇在福州召開。來自國內外的專家圍繞經濟增長、依法治國的理論與實踐、智庫建設與參政議政等話題展開討論。無疑，此類論壇的舉行，將進一步催生福建新型高校智庫。